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Médecin Coordonnateur (H/F) Bon Accueil

Lieu : Touvois

Département (44)

Bon Accueil

Publié le : 3 juin 2024

Offre à pourvoir le : Dès que possible

N° offre : 2024-06

Contexte

FONDATION CEMAVIE
La Fondation Cémavie a été créée en 2006. Reconnue d’utilité publique en novembre 2007, la Fondation a pour but d’apporter une aide aux personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement.
Affichant des valeurs fondatrices de solidarité, de responsabilités et de respect des personnes, les actions d’assistance menées par la Fondation sont conduites dans un souci de respect des individus.

A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour séniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résident·e·s et 400 salarié·e·s, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Rejoindre la Fondation Cémavie….

  • C’est se sentir bien dans son environnement professionnel
    88 % des salarié·e·s sont satisfait·e·s de leur équilibre vie professionnelle et vie privée
  • C’est l’opportunité de s’épanouir au sein d’une fondation à taille humaine
    93 % des salarié·e·s recommanderaient la Fondation à un·e ami·e qui cherche une organisation où il fait bon travailler

La résidence Bon Accueil, située à Touvois, recrute:

1 Médecin Coordonnateur à temps partiel (20%) 

Description du poste

Rattaché·e à la Direction de la résidence et membre du comité de coordination, vous assurez en tant que médecin coordonnateur la déclinaison du projet de soins en lien avec les équipes d’encadrement.

Vos missions principales seront :

  • L’évaluation de l’état de dépendance des résident·e·s, évaluation gériatrique standardisée
  • Le développement des démarches d’amélioration de la qualité de la prise en charge, organisation de la politique de prévention des risques gériatriques
  • La formation hebdomadaire des équipes soignantes
  • L’accompagnement des intervenant·e·s libéraux·ales 
  • L’élaboration des ateliers thérapeutiques en apportant votre regard médical
  • De veiller au bon équilibre alimentaire
  • La rédaction du rapport d’activité médicale annuel
  • De participer à la décision d’admission des personnes âgées en lien avec la Direction (rendez-vous de préadmission et comité d’admission)
  • La mise en œuvre du projet d’accompagnement individualisé des résident·e·s en lien avec l’infirmière coordinatrice et la psychologue
  • La gestion du circuit du médicament en lien avec l’infirmière coordinatrice

Vous participez activement au développement des relations avec les établissements sanitaires et réseaux de soins du secteur.

Acteur·rice clé dans la prise en charge des résident·e·s en établissement, le·la Médecin Coordonnateur bénéficie du support du médecin en charge de la Politique des Soins au sein de la Fondation Cémavie pour mener à bien, au sein de ses établissements, les projets de la Fondation.

Profil requis

Docteur en Médecine, thésé·e et inscrit·e au Conseil de l’ordre, vous avez une capacité ou DESC de Gériatrie et/ou un diplôme universitaire de médecin coordonnateur.

Vous avez envie de vous impliquer dans la définition de la politique de soin et la formation du personnel pour ainsi contribuer à l’amélioration des comportements professionnels de Bientraitance. Vous êtes tourné·e vers l’innovation médicale : télémédecine, TNM, objet connectés… et pourrez participer aux projets de la Fondation.

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être professionnel et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidat·e·s qui s’inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Rémunération

Salaire : suivant convention CCN 51 + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.

Avantages : mutuelle salarié·e isolée prise en charge 100% par l’employeur, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles, pas de garde ni d’astreinte.

Pour postuler, cliquez sur le bouton et remplissez le formulaire en joignant votre CV et votre lettre de motivation, merci d’indiquer aussi la référence de l’offre dans le champ concerné.

Sinon, envoyez un mail à : 

accueil.bac@fondationcemavie.fr







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