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Aide-Soignant (H/F) La Houssais

Lieu : Rezé

Département (44)

La Houssais

Publié le : 2 juillet 2024

Offre à pourvoir le : Dès que possible

N° offre : 2024-15

Contexte

FONDATION CEMAVIE
La Fondation Cémavie a été créée en 2006. Reconnue d’utilité publique en novembre 2007, la Fondation a pour but d’apporter une aide aux personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement.
Affichant des valeurs fondatrices de solidarité, de responsabilités et de respect des personnes, les actions d’assistance menées par la Fondation sont conduites dans un souci de respect des individus.

A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour séniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résident·e·s et 400 salarié·e·s, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Rejoindre la Fondation Cémavie….

  • C’est se sentir bien dans son environnement professionnel
    88 % des salarié·e·s sont satisfait·e·s de leur équilibre vie professionnelle et vie privée
  • C’est l’opportunité de s’épanouir au sein d’une fondation à taille humaine
    93 % des salarié·e·s recommanderaient la Fondation à un·e ami·e qui cherche une organisation où il fait bon travailler

La résidence La Houssais, située à Rezé recrute :

Cinq Aides-Soignant·e·s à temps partiel (80%), en CDI

Description du poste

Vos missions principales sont :

  • Veiller au bien être des résident·e·s et participer au processus global des soins,
  • Dispenser, sous la responsabilité de l’infirmier·e, des soins d’hygiène et de confort, d’aide et d’accompagnement aux activités de la vie quotidienne,
  • Participer activement à la démarche qualité de l’établissement,
  • Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluri-professionnelle.

Profil requis

Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotée d’un excellent relationnel.

Aide-soignant·e diplômé·e, AMP ou faisant fonction d’aide-soignant·e avec projet de VAE/de formation acceptée.

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être professionnel et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidat·e·s qui s’inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Rémunération

Salaire : à partir de 2144.30 brut mensuel (incluant primes Ségur et fonctionnelle) + prime de dimanche + prime ancienneté selon profil
Avantages : mutuelle salarié·e isolée prise en charge 100% par l’employeur, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles, 50% des transports en commun.

Pour postuler, cliquez sur le bouton et remplissez le formulaire en joignant votre CV et votre lettre de motivation, merci d’indiquer aussi la référence de l’offre dans le champ concerné.

Sinon, envoyez un mail à : 

accueil.lho@fondationcemavie.fr







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