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Infirmier Coordinateur (F/H)

Lieu : NANTES

Département (44)

Publié le : 23 octobre 2024

Offre à pourvoir le : à pourvoir à compter de janvier 2025

Et si notre prochain collaborateur c’était vous ! 😊

La Résidence La Grande Providence, située à Nantes recrute :

Un·e Infirmier.ère Coordinateur.rice Sénior (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter de janvier 2025 

La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d’utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

 

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement, en lien avec le Médecin coordonnateur (MEDEC) et la Coordonnatrice générale des soins (CGS) de la Fondation, en collaboration avec ses collègues, l’IDEC est responsable de la mise œuvre de la politique soin de l’établissement telle que définie et validée par le Comité de Coordination Médicale et des Soins(CCMS). A ce titre, votre intervenez dans plusieurs domaines :

Management et gestion des ressources humaines:

  • Réalisation et/ou participation aux recrutements
  • Accueil et intégration des nouveaux salariés
  • Gestion des plannings (en lien avec la gestionnaire planning soins)
  • Organisation et animation des différentes réunions avec les salariés
  • Organisation de l’autonomie des équipes en mettant en place des référents
  • Gestion des conflits
  • Contribution à l’évaluation des IDE et AS (entretien annuel individuel) …

Organisation et coordination des soins au sein de l’Établissement :

  • Contribution aux admissions dans le cadre de la commission d’admission
  • Mise en place d’une organisation des soins centrée sur les besoins du résident dans la limite des contraintes institutionnelles et respectueuse de ses droits 
  • Participation aux réunions d’élaboration des projets d’accompagnement individualisés
  • Travail en réseau avec les partenaires de soins intra et extra établissement
  • Participation aux réunions de coordination internes à l’établissement

Gestion des locaux, des équipements et des consommables :

  • Évaluation des besoins en consommables médicaux avec l’ergothérapeute et produits hygiéno-diététiques dans le cadre des budgets alloués.

Démarche qualité et gestion des risques

  • Participation aux Rencontres métiers de la Fondation
  • Mise en place des protocoles de soins et leur évaluation, en lien avec le médecin coordonnateur
  • Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents…)
  • Participation à la mise en place et au suivi des signalements des évènements indésirables concernant l’organisation des soins

Vous êtes force de proposition et faites preuve d’un grand dynamisme. Doté(e) d’une forte adaptabilité et bon(ne) communiquant(e), vous avez envie de participer à des projets et d’intégrer une équipe de coordination pluridisciplinaire solidaire

Votre Profil :

  • Diplôme d’État d’Infirmier et solides connaissances en gérontologie
  • Diplôme d’infirmier coordonnateur en EHPAD (ou équivalent)
  • Expérience professionnelle dans une structure médico-sociale et gériatrique
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation
  • Bonne résistance physique et émotionnelle

Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s’inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.

Rejoindre la Fondation Cémavie :

  • C’est se sentir bien dans son environnement professionnel
    88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée
  • C’est l’opportunité de s’épanouir au sein d’une fondation à taille humaine
    93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d’emploi

Salaire : à partir de 3402,78€ brut mensuel équivalent temps plein pour un sénior (incluant primes Ségur et fonctionnelle) + prime ancienneté selon profil + 12 jours de repos supplémentaires par an (annualisation).

Avantages :mutuelle salarié isolée prise en charge à 100% par l’employeur, 50% transport en commun, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles.

 

Pour postuler, cliquez sur le bouton et remplissez le formulaire en joignant votre CV et votre lettre de motivation, merci d’indiquer aussi la référence de l’offre dans le champ concerné.

Sinon, envoyez un mail à : 

cemavie-rh@fondationcemavie.fr







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