Et si notre prochain collaborateur c’était vous ! 😊
La Résidence Les Bords de Sèvre, située à Rezé recrute :
Un·e Linger.e (F/H) en CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d’utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
Vos missions :
Vos principales missions seront :
- Assurer le lavage, repassage et distribution du linge des résidents,
- Conseiller le résident pour tout ce qui concerne son linge, afin de participer à la qualité de vie,
- Respecter la Norme RABC applicable à votre activité,
- Entretenir la lingerie régulièrement, ainsi que les appareils qui la composent,
- Respecter les fiches lessivielles,
- Respecter les protocoles d’utilisation des appareils,
- Organiser les flux de linge entre les étages et la lingerie.
Votre Profil :
Pas de qualification exigée mais des formations du type » BEP services aux personnes » ou » auxiliaire de vie sociale » sont appréciées.
Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotée d’un excellent relationnel.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s’inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Rejoindre la Fondation Cémavie :
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Salaire : à partir de 2004.92€ brut mensuel équivalent temps plein (incluant prime Ségur) + prime de dimanche + prime ancienneté selon les modalités en vigueur.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge 100% par l’employeur, 50% des transports en commun, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles.