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Infirmier (H/F)

Lieu : Rezé

Département (44)

La Houssais

Publié le : 23 mars 2021

Offre à pourvoir le : Dès que possible

N° offre : 202103-06-02

Contexte

FONDATION CEMAVIE
La Fondation Cémavie a été créée en 2006. Reconnue d’utilité publique en novembre 2007, la Fondation a pour but d’apporter une aide aux personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement.
Affichant des valeurs fondatrices de solidarité, de responsabilités et de respect des personnes, les actions d’assistance menées par la Fondation sont conduites dans un souci de respect des individus.

A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge huit Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour séniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 600 résidents et 300 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

Description du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler en collaboration au sein d’une équipe de 4 IDE sous la responsabilité hiérarchique de l’IDE référente.
Vous effectuez l’ensemble des tâches dans le cadre de votre décret de compétence auprès de nos résidents :
– Assurer les soins techniques infirmiers,
– Assurer des transmissions et le suivi des dossiers de soins,
– Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des résidents,
– Contrôler la bonne prise en charge des résidents et s’assurer de leur sécurité,
– Échanger avec les familles,
– Contrôler et gérer les matériels et les produits,
– Veiller à la tenue des dossiers de soins.
Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous bénéficiez de toutes les compétences de vos collègues pour prendre soin des résidents dans le confort et la sérénité.
Vous attachez beaucoup d’importance aux valeurs suivantes : Respect, Solidarité et Responsabilité.

Poste à temps partiel (70%)

Profil requis

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • Expérience de 5 ans minimum,
  • Discernement et recul,
  • Discrétion et confidentialité,
  • Bienveillance, écoute et empathie,
  • Posture adaptée dans la gestion de l’urgence,
  • Volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération

Salaire suivant convention CCN 51 + prime de dimanche + prime fonctionnelle + prime ancienneté selon les modalités en vigueur.

Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge par l’employeur, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvre s sociales et culturelles

Pour postuler, cliquez sur le bouton et remplissez le formulaire en joignant votre CV et votre lettre de motivation, merci d’indiquer aussi la référence de l’offre dans le champ concerné.

Sinon, envoyez un mail à : 

accueil.lho@fondationcemavie.fr

    Joindre votre CV

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    Joindre votre lettre de motivation

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