Un·e Infirmier.ère Coordinateur.rice Junior (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible
Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ?
La Résidence Le Prieuré, située à Cordemais recrute
Rejoindre la Fondation Cémavie, c’est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.
Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d’être et de travailler ensemble, au service de l’humain.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur d’Établissement, en lien avec le Médecin coordonnateur (MEDEC) et la Coordonnatrice générale des soins (CGS) de la Fondation, en collaboration avec ses collègues, l’IDEC est responsable de la mise œuvre de la politique soin de l’établissement telle que définie et validée par le Comité de Coordination Médicale et des Soins(CCMS). A ce titre, votre intervenez dans plusieurs domaines :
Management et gestion des ressources humaines:
- Réalisation et/ou participation aux recrutements
- Accueil et intégration des nouveaux salariés
- Gestion des plannings (en lien avec la gestionnaire planning soins)
- Organisation et animation des différentes réunions avec les salariés
- Organisation de l’autonomie des équipes en mettant en place des référents
- Gestion des conflits
- Contribution à l’évaluation des IDE et AS (entretien annuel individuel) …
Organisation et coordination des soins au sein de l’Établissement :
- Contribution aux admissions dans le cadre de la commission d’admission
- Mise en place d’une organisation des soins centrée sur les besoins du résident dans la limite des contraintes institutionnelles et respectueuse de ses droits
- Participation aux réunions d’élaboration des projets d’accompagnement individualisés
- Travail en réseau avec les partenaires de soins intra et extra établissement
- Participation aux réunions de coordination internes à l’établissement
Gestion des locaux, des équipements et des consommables :
- Évaluation des besoins en consommables médicaux avec l’ergothérapeute et produits hygiéno-diététiques dans le cadre des budgets alloués.
Démarche qualité et gestion des risques
- Participation aux Rencontres métiers de la Fondation
- Mise en place des protocoles de soins et leur évaluation, en lien avec le médecin coordonnateur
- Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents…)
- Participation à la mise en place et au suivi des signalements des évènements indésirables concernant l’organisation des soins
Vous êtes force de proposition et faites preuve d’un grand dynamisme. Doté(e) d’une forte adaptabilité et bon(ne) communiquant(e), vous avez envie de participer à des projets et d’intégrer une équipe de coordination pluridisciplinaire solidaire.
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible,
- Un statut cadre,
- à partir de 3 068.44€ brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur,
- Une prime d’astreinte (1 week-end par mois),
- 12 jours de RTT,
- Une prime décentralisée semestrielle,
- Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
- Une prime transport selon accord,
- Possibilité de repas sur place,
- Œuvres sociales et culturelles,
- Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
- 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
Votre Profil :
- Diplôme d’État d’Infirmier et solides connaissances en gérontologie
- Diplôme d’infirmier coordonnateur en EHPAD (ou équivalent)
- Expérience professionnelle dans une structure médico-sociale et gériatrique
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Bonne résistance physique et émotionnelle
La Fondation Cémavie
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d’utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 9 Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d’habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.