Et si notre prochain collaborateur c’était vous ! 😊
La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute :
Un·e Cuisinier.ère (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 17/03/2025
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d’utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d’habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu’un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
Vos missions :
Vos principales missions seront :
- Assurer la production culinaire en tenant compte des besoins des résident·e·s en matière de goûts, régimes et textures adaptées…,
- Débarrasser, ranger et nettoyer la cuisine conformément aux règles d’hygiène,
- Assurer le suivi HACCP à tous les stades de la production,
- Contrôler et ranger les livraisons.
Les équipes de la fondation Cémavie travaillent au quotidien dans l’objectif du « bien vivre » des résidents. A ce titre, la qualité de la prestation « restauration » est primordiale pour le bon fonctionnement de la résidence.
Votre Profil :
- CAP, BEP ou Bac professionnel Hôtellerie – Restauration – Cuisine
- Connaissance de la restauration collective
- 1 an d’expérience sur un poste similaire souhaité
Vous travaillez en autonomie, avec rigueur et un grand sens des responsabilités.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s’inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Rejoindre la Fondation Cémavie :
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Salaire : à partir de 2004,92€ brut mensuel équivalent temps plein + prime de dimanche + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + indemnité Ségur de la santé.
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge à 100% par l’employeur, 50% des transports en commun, prime décentralisée selon l’accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles.